對于一些業(yè)務(wù)員長期在外的企業(yè)來說,怎么管理業(yè)務(wù)員直接關(guān)系到一個企業(yè)的效益,對業(yè)務(wù)員進(jìn)行定位管理已經(jīng)是很多企業(yè)不得不做的一件事,業(yè)務(wù)員定位可以通過什么方式來實(shí)現(xiàn)的,智勤信息總結(jié),可以大概分為三種方式:即車輛定位、便攜式定位器定位和手機(jī)定位
車輛定位是最為成熟也最為實(shí)用的定位方式之一,如果業(yè)務(wù)員出差都是開車前往,可以在車上安裝gps定位器來實(shí)現(xiàn)
優(yōu)勢:一次安裝,永久定位,設(shè)備直接從車電瓶取電,不用擔(dān)心充電等問題
缺點(diǎn):需要安裝在業(yè)務(wù)員所駕駛的車輛上,需要接線
通過讓業(yè)務(wù)員隨身攜帶便攜式定位器來定位業(yè)務(wù)員位置
優(yōu)勢:無需安裝,無需操作,只要攜帶即可定位
缺點(diǎn):如果業(yè)務(wù)員不帶設(shè)備,或者設(shè)備沒電,則無法監(jiān)控
通過給業(yè)務(wù)員手機(jī)安裝被動定位軟件來實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)員位置的監(jiān)控
優(yōu)點(diǎn):不需要配備設(shè)備,而且還可以選配移動辦公功能
缺點(diǎn):虛擬位置軟件泛濫,甚至可以通過手機(jī)app虛擬出路線軌跡,并無法真正確認(rèn)業(yè)務(wù)員位置